Diseñados para enseñar a los participantes una técnica específica que necesitan conocer.
Seminarios
6 a 8 Horas
Diseñados para entrenar a los participantes en una temática de forma más especializada.
Cursos
12 a 16 Horas
Diseñados para empoderar a los participantes en una temática que implica procesos de integración.
Cuando el empleado mejora como persona, mejoran sus relaciones y sus resultados
pero si la empresa no es intencional en buscar que sus empleados crezcan como persona, las dificultades, las presiones del trabajo y las exigencias por alcanzar las metas les producirán:
Alta Frustración
Cuando están frustrados no pueden concentrarse, no son efectivos, pierden objetividad y toman malas decisiones. Entonces ponen en riesgo los resultados.
Alto Nivel de Estrés
Cuando están estresados tienen dificultades para solucionar problemas, disminuyen su productividad, se desenfocan y ponen en riesgo su vida.
Alta Sensibilidad
Cuando están sensibles se ponen de mal genio, ofenden, deterioran sus relaciones y no pueden trabajar en equipo. Entonces ponen en riesgo el clima laboral.
Algunas de nuestras capacitaciones
...que agregan valor a tus empleados
El proceso de Cotizar es simple
1. Identificar
El proceso empieza cuando agendas una reunión gratuita con nosotros dónde hacemos una evaluación de tu empresa para analizar qué es lo que necesita tu personal para cumplir sus funciones de forma exitosa.